रायपुर। छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग (CGPSC) ने भर्ती परीक्षाओं की चयन प्रक्रिया से जुड़े नियमों में महत्वपूर्ण बदलाव किया है। आयोग ने संशोधित चयन सूची (Revised Selection List) और अनुपूरक चयन सूची (Supplementary Selection List) की वैधता के लिए अधिकतम तीन महीने की समयसीमा निर्धारित कर दी है। नए प्रावधान के अनुसार, निर्धारित अवधि पूरी होने के बाद किसी भी स्थिति में इन सूचियों की वैधता नहीं बढ़ाई जा सकेगी। इस बदलाव से भर्ती प्रक्रिया में चयन सूचियों की प्रभावशीलता को लेकर स्पष्ट नियम तय हो गए हैं।
3 महीने या नई सूची जारी होने तक रहेगी वैधता
CGPSC के नए नियमों के मुताबिक, किसी भर्ती के रिक्त पदों के लिए संशोधित या अनुपूरक चयन सूची जारी होने पर वह अधिकतम तीन महीने तक ही प्रभावी रहेगी। हालांकि, यदि इस अवधि के दौरान संबंधित पद के लिए नई चयन सूची जारी कर दी जाती है, तो पुरानी सूची की वैधता उसी दिन समाप्त हो जाएगी।
यानी सूची जारी होने की तारीख से तीन महीने की अवधि और नई चयन सूची जारी होने की तारीख में से जो भी पहले आएगी, उसी दिन पुरानी सूची अमान्य हो जाएगी। इसके बाद उसके आधार पर चयन प्रक्रिया आगे नहीं बढ़ाई जा सकेगी।
नई चयन सूची जारी होते ही पुरानी लिस्ट होगी अमान्य
आयोग ने स्पष्ट किया है कि संशोधित और अनुपूरक चयन सूचियों को अनिश्चितकाल तक प्रभावी नहीं रखा जा सकेगा। यदि तीन महीने की समयसीमा पूरी होने से पहले उसी पद के लिए नई चयन सूची जारी होती है, तो पुरानी सूची की वैधता तत्काल समाप्त हो जाएगी।
इसका मतलब है कि संशोधित या अनुपूरक सूची जारी होने के बाद अभ्यर्थियों और संबंधित विभागों को निर्धारित समयसीमा का ध्यान रखना होगा। तय अवधि के बाद सूची को आगे प्रभावी रखने या उसकी वैधता बढ़ाने का कोई विकल्प नहीं होगा।
कोर्ट के आदेश पर जारी सूची पर भी लागू होगा नियम
नए प्रावधान में न्यायालय के आदेश के अनुपालन में जारी होने वाली संशोधित चयन सूची को भी शामिल किया गया है। यदि किसी अदालत के आदेश के बाद पहले से जारी चयन सूची में बदलाव किया जाता है और नई संशोधित सूची जारी होती है, तो उस पर भी तीन महीने की वैधता का नियम लागू होगा।
आयोग के अनुसार, न्यायालय के आदेश के तहत जारी संशोधित या अनुपूरक सूची को भी निर्धारित समयसीमा से छूट नहीं मिलेगी। ऐसी सूची अधिकतम तीन महीने तक ही प्रभावी रहेगी।
पद रिक्त नहीं होने पर भी तीन महीने की समयसीमा
नए नियम में यह भी स्पष्ट किया गया है कि यदि पहले जारी चयन सूची के स्थान पर संशोधित सूची जारी की जाती है और उसमें कोई पद रिक्त नहीं छोड़ा जाता है, तब भी उसकी वैधता अधिकतम तीन महीने ही रहेगी।
यानी पद रिक्त रहने या नहीं रहने से सूची की वैधता पर कोई असर नहीं पड़ेगा। संशोधित और अनुपूरक दोनों प्रकार की सूचियों के लिए एक समान समयसीमा लागू होगी।
भर्ती प्रक्रिया में अब समयसीमा का रखना होगा ध्यान
CGPSC के इस बदलाव से संशोधित और अनुपूरक चयन सूचियों की वैधता को लेकर स्थिति स्पष्ट हो गई है। अब ऐसी सूची जारी होने के बाद अधिकतम तीन महीने तक ही प्रभावी रहेगी। यदि इस दौरान संबंधित पद के लिए नई चयन सूची जारी होती है, तो पुरानी सूची उसी तारीख से अमान्य हो जाएगी।
नए नियमों में न्यायालय के आदेश पर जारी संशोधित सूचियों को भी शामिल किया गया है। निर्धारित तीन महीने की अवधि समाप्त होने के बाद किसी भी परिस्थिति में सूची की वैधता बढ़ाने का प्रावधान नहीं होगा।
