Vastu Tips for Office: हमारा ऑफिस या काम करने की जगह बहुत खास होती है। ऐसा स्थान जहां हम अपने सपनों को पूरा करने के लिए जीतोड़ मेहनत करते हैं। इसलिए यहां का वातावरण सकारात्मक ऊर्जा से भरपूर होना चाहिए, ताकि आप मन लगाकर काम कर सकें। वहीं वर्कप्लेस पर की गई गलतियां आपके बने बनाए काम बिगाड़ सकती हैं। कई बार लोग वर्कप्लेस को सजाने के चक्कर में तरह तरह की चीजें इधर उधर रख देते हैं जो कि आपके आसपास नेगेटिव एनर्जी क्रिएट कर सकता है। ऐसे में वास्तु शास्त्र आपकी मदद कर सकता है। वास्तु टिप्स अपनाकर आप अपने बिजनेस में स्थिरता ला सकते हैं। जिससे आपको तरक्की मिलने के साथ ही सौभाग्य और समृद्धि में वृद्धि हो सकती है। तो आइए जानते हैं दफ्तर के लिए क्या वास्तु टिप्स अपना सकते हैं…
ऑफिस में प्रवेश का रास्ता कैसा हो?
वास्तु अनुसार ऑफिस का एंट्रेंस या प्रवेश करने का रास्ता उत्तर, उत्तर पूर्व अथवा उत्तर पश्चिम दिशा में होना सर्वश्रेष्ठ माना गया है। ये दिशाएं आपके जीवन में सौभाग्य लाती हैं। उत्तर दिशा में एंट्रेंस होने से आर्थिक लाभ भी मिलता है।
सीटिंग अरेंजमेंट कैसा होना चाहिए?
वास्तु के अनुसार, ऑफिस में आपके बैठने की जगह बेहद महत्वपूर्ण होती है। वास्तु शास्त्र के मुताबिक बॉस या मालिक के बैठने का स्थान दफ्तर में पश्चिम दिशा में होना चाहिए। जिससे उनका मुंह उत्तर-पूर्व दिशा की तरफ हो। साथ ही कंपनी के मालिक की कुर्सी के पीछे कोई भी लकड़ी का बना डिवाइडर नहीं होना चाहिए। आपकी कुर्सी के पीछे मजबूत दीवार होना शुभ होता है। इसके अलावा कंपनी में काम करने वाले कर्मचारियों को उत्तर-पूर्व दिशा की तरफ मुंह करके बैठना चाहिए, ताकि इनकी उत्पादकता में वृद्धि होती रहे। ध्यान रखें कि कर्मचारियों को लाइट के ठीक नीचे नहीं बैठना चाहिए।
रंगो का सही प्रयोग है जरूरी
ऑफिस की दीवारों पर किए जाने वाले रंग भी बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इसलिए इन्हें सावधानी से चुनें। दफ्तर की दीवारों पर चमकने वाले रंगों का इस्तेमाल करें, ताकि आपके आसपास सकारात्मकता फैलती रहे। ऑफिस की दक्षिणी दीवार पर नीले रंग का प्रयोग करें। दक्षिण-पश्चिमी दीवार पर हरा रंग का इस्तेमाल करें। इससे ऑफिस में सद्भावना बढ़ती है। दक्षिण-पूर्व, पूर्व, उत्तर-पूर्व और उत्तर-पश्चिमी दिशा की दीवारों पर सफेद, क्रीम या पीले रंग का इस्तेमाल शुभ माना जाता है। लाल और गुलाबी रंग का प्रयोग करने से बचना चाहिए।
